経営者の悩みに応えるメンタルコーチング

弊社では経営者からの相談依頼にも対応しています。
会社経営をする上で生じる人間関係、経営、モチベーション、ビジョンに関する相談にコーチングという形でお応えします。
コーチングもカウンセリングと同じように話を聴くという点も悩みの解決を目指すという点も違いはありませんが、現状を解決する、成長を促進するアプローチをカウンセリングよりも積極的に行っていくという点に違いがあります。

経営者の場合は、問題解決能力、向上心、挑戦心などは高いのですが、悩みの抱え方によってはそれらの力が上手く働かず悩みが継続してしまうということが起きてしまいます。
こそでカウンセラーに相談をすることによって感情の安定、思考の整理を行い、本来の力を発揮できるようにして頂くことをコーチングでは目指していきます。

経営者に必要なメンタルコントロール

経営は、経営者の判断と行動の影響を受けるので、経営者自身の精神状態が安定していて、判断力と行動力が保たれているということはとても重要です。しかし、経営者だからこそ仕事のことで悩むことも多く、それがストレスとなって精神状態を悪くしてしまうこともあります。
またプライベートも精神状態に影響を与えます。

経営に影響を与えるのは仕事上で抱えている課題だけでなく、家族との関係、経営者自身が抱える心の問題などもあります。
そのためメンタルコーチングでは、仕事のことに限らずいろいろな相談に対応しています。
『仕事以外の相談をしても大丈夫ですか？』と質問される方もおられますが、普段からかなり広範囲の相談に対応しているので何でも話して頂ければと思います。

経営者からの主な相談事例

コーチングは、中小企業の経営者、病院や治療院、サロン、小売店の経営者の方などが受けて下さっていますが、比較的多い相談は下記の通りです。

 従業員に関する相談

経営者と従業員の関係、従業員の意欲や行動、従業員同士の関係やトラブルなど、職場の人材に関する相談。
仕事のことだけでなく、従業員の健康、従業員同士の恋愛などについての相談もあります。
社内で問題を起こす、成長が見られない、精神的な悩みを抱えているなど、雇用している人が多いほどさまざまな問題が生じるため、専門家の意見が聴きたいということで相談依頼が入ります。

役員に関する相談

経営の責任を担う役員、経営を引き継ぎたい人財の成長に関する相談。
また役員と従業員の関係やパワハラの抑止などについても相談を受けることがあります。
役員に気を使って思っていることが言えていないので、役員と一緒にコーチングを利用されている方もおられます。
また、経営者が相談する中で役員自身にもコーチングを受けさせたいという依頼が入ることもあります。

経営者のメンタルケア、成長に関する相談

経営を行っていく上での経営者のメンタルサポートを行います。
経営には経営者の心の状態が反映されるので、心の安定を図るためのコーチングから、経営者自身が力を発揮するためのコーチングまで、幅広くサポートしています。
経営者のメンタル面が不良になっている時はケアの要素を高めたアプローチを行い、成長を望んでおられる場合はコーチング的な要素を高めてアプローチしています。

事業承継の相談

事業承継の必要性のある経営者と経営を引き継ぐ人の関係性をサポートするコーチングを行っています。
特に親子間で経営を引き継ぐケースでは、この相談を頂くことが多いです。
経営に限らず親子関係の心理的葛藤に関する相談に対応することも多いため、事業承継に伴う心理的課題の相談はお任せ下さい。

経営者の家族関係についての相談

夫婦関係や子育て、時には経営者とその親の関係に関する相談を受けることもあります。
家族関係の安定を図ることで経営にも力を入れることができるので、家族関係の悩みも抱え続けず相談することが望ましいと言えます。
配偶者との関係、子供との関係や子育ての相談、不倫やＤＶ、モラハラなどの相談をお受けします。

経営者のプライベートに関する相談

経営者自身の個人的な悩みに関する相談を受けることもあります。
家族にも職場の部下にも話すことができない問題を抱えておられるケースもあり、安心して相談ができる機会としてコーチングを利用される方もおられます。

経営者が抱える心理的負担とコーチングの必要性

経営者は、悩みがあっても気軽に従業員に話せるわけではありません。
家族には、心配を掛けないように気を使ってしまうこともあるし、妻には理解してもらうことが容易ではない悩みを抱えていることもあります。
また、経営者の心理状態は経営判断、部下との人間関係、経営者自身の行動にも大きな影響を与えるので、心理状態が悪いまま仕事をしていると物理的な問題がどんどん大きくなっていく恐れがあります。
感情や思考が整理されていて、脳が健康な状態であるということは、良い経営を行っていく上での大切な条件ですので、経営者の方には自分のメンタルを良い状態に保つための習慣としてコーチングを取り入れて頂きたいと思います。

メンタルコーチングの担当者

弊社の代表である衣川が担当いたします。
カウンセラーとして幅広い心の悩みの解決に携わってきた経験、アスリートやビジネスマンのコーチングを行ってきた経験、法人研修やコンサルティングを行ってきた経験などを経営者個人のコーチングにも活かして対応しています。
これまで企業規模、業種問わずさまざまな経営者やビジネスマンのコーチングを担当してきた実績がありますので安心してご相談下さい。
メンタルコーチングを求めておられる方はご連絡頂ければ幸いです。